ACNUR distingue al mexicano Pablo Moreno Cadena por promover la inclusión laboral de personas refugiadas

ACNUR, la Agencia de la ONU para los Refugiados, ha otorgado el Premio Nansen para las Américas a Pablo Moreno Cadena, ejecutivo de la empresa mexicana MABE, en reconocimiento a su liderazgo en la creación de oportunidades de empleo formal para personas refugiadas en México.

La organización internacional señaló que su contribución demuestra el potencial transformador del sector privado en contextos de desplazamiento forzado.

El Premio Nansen, creado en 1954, distingue a personas y organizaciones que realizan esfuerzos extraordinarios para proteger a personas refugiadas, desplazadas internas y apátridas.

En el caso de Moreno Cadena, ACNUR destacó que sus esfuerzos han permitido que cientos de personas de diversas nacionalidades encuentren estabilidad económica, pertenencia comunitaria y oportunidades reales de crecimiento.

Desde su posición en MABE, el ejecutivo ha impulsado la contratación inclusiva como una práctica empresarial sostenible. Su visión, señaló ACNUR, ha sido clave para demostrar que la integración de personas refugiadas no solo es viable, sino también beneficiosa para la productividad, la innovación y la cohesión social dentro de las empresas mexicanas.

En un gesto significativo, Moreno Cadena decidió donar el monto total en efectivo del premio a la Casa del Migrante en Saltillo, una organización que brinda alojamiento, asistencia legal y apoyo en procesos de naturalización.

La donación tiene un valor simbólico adicional porque Saltillo es la ciudad donde nació el Programa de Integración Local (PIL) de ACNUR, un modelo que hoy se replica en diversas regiones del país.

ACNUR señaló que, mientras el acceso al asilo y la integración enfrentan barreras crecientes en otras partes del mundo, América Latina ha logrado impulsar un enfoque diferente basado en la colaboración entre gobiernos, sociedad civil y empresas.

En México, más de 650 empresas participan activamente en prácticas de contratación inclusiva y, desde 2016, más de 53,000 personas refugiadas se han incorporado al PIL.

La experiencia mexicana forma parte de una tendencia regional creciente. En Brasil, el Foro de Empleo para Refugiados coordina esfuerzos de contratación a gran escala; en Ecuador, el Sello de Empresa Inclusiva reconoce a las empresas que integran a personas refugiadas en su plantilla; y en Costa Rica, el programa “Inclusión Viva” promueve alianzas público-privadas para crear oportunidades de empleo sostenibles.

Estas iniciativas, señaló ACNUR, muestran que el sector privado se ha convertido en un socio estratégico para la integración en América Latina. Su participación contribuye no solo a fortalecer las economías locales, sino también a ofrecer caminos reales para que las personas desplazadas reconstruyan sus vidas con dignidad y seguridad.

En un contexto global marcado por crisis humanitarias crecientes, el reconocimiento a Pablo Moreno Cadena reafirma que pueden surgir soluciones innovadoras desde múltiples sectores.

Su liderazgo, añadió ACNUR, demuestra que la solidaridad empresarial puede convertirse en un pilar central para garantizar la inclusión, la estabilidad y un futuro para quienes se ven obligados a huir de sus países.

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