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Política6 de agosto de 2025

México lidera la formalización del empleo en plataformas digitales: 1.2 millones de trabajadores ya cuentan con seguridad social

México ha dado un paso histórico en la formalización del trabajo mediante plataformas digitales. En julio, más de 1.29 millones de trabajadores de aplicaciones se registraron ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
México ha dado un paso histórico en la formalización del trabajo mediante plataformas digitales. En julio, más de 1.29 millones de trabajadores de aplicaciones se registraron ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

México ha dado un paso histórico en la formalización del trabajo mediante plataformas digitales. En julio, más de 1.29 millones de trabajadores de aplicaciones se registraron ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), informó Quiahuitl Chávez Domínguez, subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral.

De ese total, casi 1.05 millones corresponden a registros únicos, lo que convierte a México en pionero en el reconocimiento y aseguramiento de quienes obtienen ingresos a través de aplicaciones de transporte y entrega como trabajadores formales. Este avance forma parte del programa piloto derivado de la Reforma Laboral en Plataformas Digitales, vigente desde el 1 de julio, que obliga a las empresas del sector a inscribir a sus trabajadores en el IMSS.

“Si al final del mes dichos trabajadores obtienen ingresos equivalentes a por lo menos un salario mínimo mensual, 456.4 USD (8,480 pesos), la plataforma debe asegurarlos con todos los beneficios del IMSS”, explicó Chávez Domínguez. Los beneficios incluyen cobertura por accidentes, acceso a pensiones, atención médica, servicios de guardería y otros derechos laborales, sin perder la flexibilidad para elegir horarios y la plataforma para la que trabajan.

El director general del IMSS, Zoé Robledo, precisó que 80% de los registrados trabaja para una sola plataforma y 20% para varias plataformas; 90% son hombres y 10% son mujeres. Además, 56% son menores de 35 años, lo que subraya la importancia de este esquema para los trabajadores más jóvenes.

Como parte de la reforma, quienes superen el ingreso mínimo mensual neto contarán con cobertura completa de los cinco seguros del IMSS para ellos y sus beneficiarios. También podrán seguir cotizando bajo la Modalidad 40 y continuar recibiendo su pensión, independientemente de su nivel de ingresos, lo que garantiza cobertura por accidentes de trabajo y otros beneficios para todos.

Al 31 de julio, el IMSS reportó un récord de 25.59 millones de puestos de trabajo registrados, con un aumento mensual de 5%, casi 1.27 millones de empleos nuevos, y un crecimiento anual de 6%.

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